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2017-11
牧馬湖項目部新員工座談會(huì )
為滿(mǎn)足泰豐牧馬湖項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,8月份以來(lái)牧馬湖項目部陸續新進(jìn)了一批優(yōu)秀人才,為了解新員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài),促進(jìn)新員工對公司企業(yè)文化了解并營(yíng)造一個(gè)積極、團結的工作環(huán)境和工作氛圍,牧馬湖項目部于2017年11月17日上午9點(diǎn)在牧馬湖項目部會(huì )議室舉辦了新員工座談會(huì ),座談會(huì )由劉宏強總主持,特邀老員工陳燕杰、李丙林參加一起分享泰豐集團企業(yè)文化及工作經(jīng)驗。
牧馬湖項目部精心組織了此次座談會(huì ),特意準備了水果和小吃,會(huì )議上氣氛輕松愉快,新員工紛紛暢談來(lái)牧馬湖工程部后的感受、以后的職業(yè)規劃,以及對工作上的不解之處和困惑之處,隨后由老員工和吳經(jīng)理及劉宏強總以本人的親身工作經(jīng)驗解答我們心中的困惑,對我們以后的工作指明了方向。
通過(guò)此次座談會(huì ),新員工增強了對公司的歸屬感,也拉進(jìn)了項目領(lǐng)導和新員工之間的距離,為盡快融入公司企業(yè)文化創(chuàng )造了良好的氛圍,相信今后大家會(huì )以更好的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去,為公司的發(fā)展奠定堅實(shí)的人才基礎。

現場(chǎng)氣氛活躍,大家各談已見(jiàn)

劉宏強總和吳經(jīng)理對新員工困惑一一解答




